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2021年养老金上涨落幕 还会保持继续上涨的态势吗?

摘要: 令人激动的七月份终于来了。由于31省份的今年上涨才养老金最晚也是在7月1号之前补发,所以意味着2021年的养老金17连涨圆满结束,退休人员拿到了一两百元上涨的养老金,在这个重要的日子里也是挺开心。那么,2021年养 ...

令人激动的七月份终于来了。由于31省份的今年上涨才养老金最晚也是在7月1号之前补发,所以意味着2021年的养老金17连涨圆满结束,退休人员拿到了一两百元上涨的养老金,在这个重要的日子里也是挺开心。

那么,2021年养老金上涨落幕之后,2022年乃至2022年到2025年,也就是十四五时期的养老金,还会保持继续上涨的态势吗?


2021养老金上涨落幕,2022~2025年还继续涨吗?人社部给出答案

可能会有人觉得现在考虑这个问题有点操之过急,但其实国家已经给规划好了,人社部6月30号给出了答案。

6月30号,人社部正式对外公布《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》。

这份规划提出了“十四五”时期的主要目标,其中就是明确“社会保障待遇水平稳步提高,基金运行安全平稳。”

社保待遇稳步提高

所以答案也是非常清晰明确。2021年到2025年的十四五时期,社保待遇水平将会稳步提高。2021年养老金上涨,其实已是开了一个好头,所以到2022—2025年,退休人员的养老金依然还会涨不停。

明确养老金等社保待遇继续稳步上涨,对于1.2亿多退休人员是利好消息,其实不止现在的1.2亿,因为十四五时期将会迎来退休高峰,1963年出生的婴儿潮一代将会迎来退休,人社部在这份规划中也提出了一个数字,就是十四五时期新退休的人员将会增加4000万人,相当于在现在退休人员的基础之上,增加3分之一,这个数量是非常庞大的,到2025年退休人员数量将达到1.6亿多。

那未来养老金的上涨,涨幅有多少?从2018年到2020年,养老金连续三年上涨5%,2021年上涨4.5%。

根据规划,要推进社会保险待遇水平与经济社会发展的联动调整,综合考虑物价变动、职工平均工资增长、基金承受能力以及财力状况等因素,完善职工基本养老保险调整机制。

从中可以解读看到,未来养老金上涨,重点考虑4个主要因素。

一是物价变动。

这是首要考虑的因素,因为之所以上涨养老金,就是为了对冲物价上涨对退休人员生活水平的影响,确保退休人员的生活水平不降低。

所以物价涨幅的高低也将会影响养老金涨幅的多少,但是一般而言,养老金涨幅是超过物价涨幅,这样才更有上调的意义和作用。

二是职工平均工资增长。

养老金的涨幅也会参考职工平均工资的涨幅,这主要是为了公平的考虑。

因为养老金的上涨受益人是退休人员,而平均工资上涨是在职职工,两者分享经济社会发展成果和红利,也是要有一个相互对比和均衡的考虑,不能其中一个过高,一个过低,这样是不合理的。

三是基金承受能力。

养老金上涨,所需要的真金白银,主要是社保基金来发放的,所以,社保基金是水之源,木之本。

目前职工养老保险基金的累计结余在4万亿元以上。养老金上涨会增加社保基金的支出,所以,必须要考虑基金的承受能力,量力而行,不能超出基金的承受能力,否则也会影响养老保险基金的正常运转。也就是有多少钱,办多少事。

四是财力状况。

总体来看,由于退休人员数量不断增长,而且随着寿命延长领取养老金的时间也在延长,所以养老保险基金的支出压力是与日俱增,因此,财政也会给予补贴。

2020年的时候,中央财政对养老保险基金的补助金额达到了5800多亿元。

所以财力的状况也是需要考虑的一个因素。

所以未来养老金每年的涨幅,取决于物价变动、职工平均工资增长、基金承受能力以及财力状况。

不管怎样,继续涨,就是最好的答案,为国家点赞!


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本文作者
2021-7-1 10:10
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