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富士康美国招工难是什么原因 美国的技术工人是有限

来源:凹凸网 发布时间:2022-05-25 12:15:01 5320

大家都知道国家有着很多不错的企业,有的企业是中国自己创办的,另一些是国外的公司们一起合资的企业,不管是哪个国家,对于我国的经济发展有很大的帮助的,但是最近有很多的企业都面临着一些的问题就是没有足够的员工,传闻富士康美国招工难,举办了一个很大的招工的活动,并且有着非常多的职位,下面来了解下招工难的原因是什么?

富士康美国招工难

富士康美国

在17年的时候富士康就要在美国的威斯康辛州投资区建一个工厂,当地的政府也给了优惠的政策的,18年的时候也正式的动工了,但是到现在还是有一个问题没有解决就是员工的数量不足,原因是这个州的就业率是非常的高的,18年的失业率才2.9,这就意味着富士康很难找到足够的员工来工作的。

富士康美国招工难

富士康招工难

为了解决这个问题,也采取了一些的措施,最近他们举办了一个很大的招工的活动,并且有着非常多的职位,比如金融分析师,销售总监,规划经理等等,根据国外的媒体报道说会说中文也是一个应聘的优势的,有很多的岗位多说到,中文的能力不一定必须,但是也是一个加分的技能的。

富士康美国招工难

招工难原因

但是开展的措施还是没有给它带来足够的员工的,主要的原因就是美国的技术工人是有限的。即便是富士康从当地的大学和一些学院招来了一些的人才,还有一些的退伍的军人,还是没有满足他们计划中招聘的人数的。

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